Conférence sur les entreprises face aux enjeux du développement durable
Geneviève Ferrone
Actuellement directrice du développement durable chez Veolia Environnement, cette docteur en droit international a travaillé pour des organismes internationaux (ONU, …) et sur des fonds de pension. Fondatrice d’ARESE en 1997, première agence française de notation sociale et environnementale sur les entreprises cotées, elle est une spécialiste de l’investissement socialement et écologiquement responsable.
Parmi les entreprises dans lesquelles elle a travaillé, on note BMJ Rating (directrice générale déléguée), KHN Consulting, Eiffage (directrice du développement durable).
Elle vient de sortir un livre : 2030 : Le krach écologique
La conférence
Fréderic Denhez (écrivain, journaliste scientifique et ingénieur en environnement) a commencé par une introduction reprenant les principaux enjeux actuels en matière de développement durable avant de donner la parole à Geneviève Ferrone. La conférence se guidait ensuite par les questions que posait Fréderic Denhez auquel répondait la directrice du développement durable de Veolia à l’aide d’exemples tirés de son expérience.
Parmi les thèmes abordés, on note l’importance de l’empreinte environnementale (empreinte carbone, empreinte de l’eau) des entreprises au sein de leur activité, les réglementations plus strictes en matière environnementale et sociale (taxe carbone par exemple) indispensables pour que l’on se tourne vers un développement durable, une réelle gouvernance mondiale nécessaire à la mise en place et la gestion de ces réglementations
Geneviève Ferrone insiste sur le fait que les entreprises, beaucoup plus souples qu’on ne le croit, constitue un formidable levier d’action, cependant tant que les clients et les réglementations ne changeront pas dans le sens du respect de l’environnement, elles sont impuissantes : en clair elles ne peuvent assumer seules les défis énergétiques et climatiques.
En effet un contrat plus respectueux de l’environnement est aujourd’hui globalement plus cher, il faut donc des réglementations permettant à ces contrats de devenir plus avantageux pour le client.
Enfin, le développement durable en entreprise actuellement passe par de l’information aux employés (Alphabet Carbone), de la sensibilisation, par une gestion des ressources humaines responsable et également par une stratégie orientée vers une baisse de l’empreinte environnementale.
Les questions du public
On note des questions pertinentes et concrètes notamment sur les fonds que peuvent investir des entreprises dans le développement durable alors qu’elles sont fortement endettées (cas de Veolia) et qu’elles doivent répondre à des attentes d’actionnaires (surtout en cette période difficile). La directrice du développement durable de Veolia rappelle ici la nécessité de réglementations plus strictes afin que les investissements deviennent rentables.
Certaines personnes ont également posé des questions plus précises sur des cas que traite Veolia dans ses différentes filières. Par exemple, pourquoi préférer le tri des déchets alors qu’un incinérateur produit de l’énergie et rapporte donc de l’argent. Sur cet exemple, Geneviève Ferrone insiste sur le fait qu’il faut continuer à trier malgré le manque à gagner car cela permet de réduire l’empreinte carbone (moins de matière à produire puisqu’on en récupère par le tri).
Enfin des questions plus générales sur l’avenir économique et les problèmes environnementaux à venir. Là dessus, Geneviève Ferrone combat un pessimisme qui rend impuissant : Oui nous allons avoir de sérieux problèmes dues au réchauffement climatique, mais ce n’est pas une raison pour se faire peur une fois de temps en temps (en écoutant Jean Marc Jancovici par exemple) et continuer à vivre normalement sans rien changer. Il faut penser à cette problématique en permanence, agir au quotidien et s’efforcer de trouver des solutions réalistes et concrètes qui font avancer les choses dans le bon sens.
Avis personnel
Pas autant informatrice qu’une conférence de Jean Marc Jancovici, l’intervention de Geneviève Ferrone sur le développement durable en entreprise apporte cependant une vision plus concrète sur les solutions et sur ce qu’il faut changer rapidement puisque les entreprises seront des acteurs nécessaires et majeurs pour résoudre les problèmes de demain.
Cela fait d’ailleurs plaisir de voir qu’une personne parfaitement consciente des enjeux actuels en matière de développement durable puisse peser sur les décisions d’une grande entreprise.
22 mai 2009